ITOKI Open-DX Lab

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【出展】Interop Tokyo 2022のヤマハ様ブースにサウンドパラソルとライトブースが登場します

【Special】イトーキが目指す「働く人中心」のDX推進とは

教育DXと次世代の学び方。デジタルが実現する「学習者中心」とは？

ITOKI Smart Campus Solution

中島さん、STEAM教育にはどんな可能性があるのですか？

後藤さん、リスキリングで最も重要なスキルは何ですか？

起業したいという思いは、すべての人の心の中にあるものです。

【メディア掲載】授業DX、企業・政府が支援イトーキは対面・遠隔実験文科省、教員の構想橋渡し（日本経済新聞）

【パートナー連携】武蔵野大学データサイエンス学部３年生が株式会社イトーキでのインターンシップの最終発表を行いました（武蔵野大学）

【登壇】リゾートビジネス研究会ワーケーション分科会（第２回）「多拠点での働き方について」（デジタル技術研究所所長秋山恵）

イトーキ参画の「鎌倉リビングラボ "ワクワクWORKプロジェクト"」の紹介動画が公開されました

有地さん、本の新たな魅力とはどのようなものですか？

「世界で最も入りにくい」とされるミネルバ大学の驚きの戦術とは？

ネクストノーマル、世界基準のイノベーター人財育成に向けて（後編）

ネクストノーマル、世界基準のイノベーター人財育成に向けて（前編）

武蔵野大学データサイエンス学部と社会実践学習『データサイエンス×デザイン・ワーク』（インターンシップ）を実施

武蔵野大学データサイエンス学部と社会実践学習『データサイエンス×デザイン・ワーク』（インターンシップ）を実施

【メディア掲載】MRデバイスやアバターロボットで「働く場をDX」--イトーキが提案する未来のオフィス（CNET Japan）

【パートナー連携】データサイエンス学部学生が株式会社イトーキでのインターンシップ最終発表を行いました（武蔵野大学）

ニューノーマル時代のリモートワークとコミュニケーション

シリコンバレーのベンチャーの働き方

林さん、イノベーションに必要な「筋の良いタブー」とは何ですか？

産官学で「イノベーター人財」をどう育てるか--Edvation x Summit 2020で東大やイトーキが議論 [CNET Japan]

WORK STYLE MAP：前編

WORK STYLE MAP：中編

WORK STYLE MAP：後編

「Edvation x Summit 2020 Online」参加のお知らせ

コロナ禍で加速する「遠隔」のビジネスや暮らし--アバターインとイトーキの2社が見据える未来 [CNET Japan]

佐藤さん、EdTechで社会や働き方は変わりますか？

下家さん、ニューノーマル時代に合った働き方や組織とはどのようなものですか？

ワークチェアの名作を柴田文江氏がリデザイン

創造性の高い組織が実践する8つの作法：後編

創造性の高い組織が実践する8つの作法：前編

長井さん、創造性を高めるにはどんな働き方が理想ですか？

藤永さん、テクノロジーによってオフィスのあり方はどう変わりますか？

大山さん、組織を超えてつながりを広げるにはどうしたらいいですか？

伊東さん、定年にとらわれず、長く働くためにどんな準備が必要ですか？

秋山先生、人生100年時代にはどんな働き方をするべきですか？

5G（次世代移動通信システム）が支えるこれからの働き方・オフィス

ワーカーの知識の多様性を知り、創造性のある組織づくりに活かすKnowledge Diversity Survey

MR技術を使えば、遠隔でもリアルな会議ができる（遠隔コミュニケーション研究

地域における、在宅ワーク・サテライトワークを考える

Microsoft HoloLensを活用した次世代遠隔コミュニケーションシステムを技術研究

たとえば2030年、私たちはどんな風に働いているだろう。

ロボテク、IoT･･･。未来の“働く”が、ここで生まれる

世界数十億人のマーケットに、自分発を届ける。

今井さん、イノベーションを生む働き方ってどんなものですか？

阿部さん、自転車で通勤すると働き方は変わりますか？

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